380余家用人单位带来超1.2万个校招岗位,上海启动“百日冲刺”行动
380余家用人单位带来超1.2万个校招岗位,上海启动“百日冲刺”行动
380余家用人单位带来超1.2万个校招岗位,上海启动“百日冲刺”行动
“越是大型的企业招聘会,找到合适工作机会的概率越高,现场已有企业给我发来(lái)面试通知(tōngzhī),效率很高!”今天(6月(yuè)6日)下午,上海第二工业大学体育馆内气氛火热,上海对外经贸大学会展经济与管理专业2025届本科生(běnkēshēng)王思圆和同学从松江组团来参加招聘会。尽管已有一份录用通知在手,王思圆还想再多(duō)看看机会。
当天举行的(de)上海市2025届高校毕业生“百日(bǎirì)冲刺”促就业(jiùyè)专项行动暨专场招聘会吸引了380余家用人单位带来了超1.2万个现场(xiànchǎng)招聘岗位。当日,2.3万名毕业生参加招聘会,初步达成就业意向超过5千人次。“高校毕业生是(shì)宝贵的人才资源。”上海市教委(shànghǎishìjiàowěi)相关负责人表示,当前上海各相关部门、高校压实责任(zérèn)、协同联动、精准施策,抢抓高校毕业生求职择业的关键期,汇聚优质资源,打好就业攻坚战。
企业拿出“真(zhēn)金白银”引人才
在专场招聘会现场,多家企业摊位前,求职咨询者排起长队。记者在采访中了解到(dào),其中有不少已经(yǐjīng)收到录用通知。
上海第二工业大学材料科学与工程专业2025届本科毕业生王思琪凭借优秀(yōuxiù)履历昨天在招聘会现场快速通关。她在本科阶段就发表了一篇论文(lùnwén),还手握两份新(xīn)材料领域的专利,“1小时(xiǎoshí)左右的时间,我投了4份简历,有3家企业透露招聘意向,还有一家(yījiā)企业邀请我直接进入复试。”王思琪说(shuō),她对科技型企业更感兴趣,希望能够在航空航天相关领域找到理想岗位。
文汇报记者(jìzhě)从现场了解到,不仅是毕业生求职热情高涨,参会企业同样(tóngyàng)拿出“真(zhēn)金白银”吸引人才。正泰集团股份有限公司人力资源部招聘总监高新亮介绍,这次招聘会上,企业主要带来两类(liǎnglèi)岗位,一类是管培生(guǎnpéishēng)计划,大约招募10人,另一类是几十个应用型(yìngyòngxíng)岗位,包括工业工程师、电气工程师等。“我们希望通过优惠的校招待遇,吸引更多上海优秀毕业生将正泰作为职业生涯的新起点。”高新亮说。
上海外(wài)服“凌佳佳”校招(xiàozhāo)团队负责人胡远露透露,这次招聘会上,除了管培生计划岗位外,“凌佳佳”数字化求职平台还发布了1300多(duō)家企业(qǐyè)逾9000个校招岗位。平台上线以来,已助力4000多名高校毕业生与企业签约。“我们希望通过挖掘更多有潜力的(de)校招岗位,来满足毕业生的就业需求。”
有温度(wēndù)的就业指导助就业
记者了解到,为了让毕业生(bìyèshēng)更加便捷地了解和享受各项就业创业政策与服务(fúwù),上海着力推动服务模式(móshì)创新,推出2025届高校毕业生“一网通办”政策。同时,为更精准掌握毕业生就业状况,市教委在中国商飞、上海建工、浙江商会等单位设立了首批(shǒupī)“上海市(shànghǎishì)高校毕业生就业状况跟踪调查观测点”,构建起系统化、动态化的毕业生就业质量监测网络。市教委相关负责人介绍,这为(zhèwèi)精准研判就业形势,构建“需求-招生(zhāoshēng)-培养(péiyǎng)-就业-测评”全链条闭环体系,提供了强大的数据支撑和决策依据。
“这场招聘会上既有国企央企,也有民营中小型企业、‘专精特新’企业,每个区的人事部门也都(dōu)拿出了各区吸引人才的优惠政策,全力(quánlì)助毕业生就业。”上海第二工业大学招生就业处处长经晓峰(jīngxiǎofēng)表示,为了让更多高校(gāoxiào)毕业生能够心无旁骛地走上(zǒushàng)就业之路,不仅市级层面发布了系列促就业政策,让毕业生尽快找到(zhǎodào)合适的工作,同时各高校都在组织各类有温度的就业指导。
记者从现场看到,“就业加油站”专区内除了(le)提供(tígōng)便捷的简历(jiǎnlì)打印、职业形象塑造服务,还(hái)提供简历指导、租房(zūfáng)指导、政策咨询服务。专区内还搭载了智能的AI求职一体机,为毕业生提供AI智写简历、AI简历诊断、AI模拟面试服务。“生涯嘉年华”互动区则通过轻松有趣的互动游戏和职业探索活动(huódòng),帮助毕业生更深入了解自我职业兴趣和行业发展趋势。




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